Chief of Staff (m/w/d)
About
Ein international erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen aus dem Mobilitätsumfeld entwickelt und vertreibt hochwertige, designorientierte Produkte für urbane und nachhaltige Fortbewegung. Die Organisation verbindet Innovationskraft, hohe Markenattraktivität und Premiumanspruch mit einer klaren Wachstumsagenda. In einem dynamischen Marktumfeld, geprägt von Urban Mobility, E-Bikes, Lifestyle, Technologie und nachhaltiger Transformation, entsteht eine Schlüsselrolle mit unmittelbarer Nähe zur Unternehmensführung und hohem Gestaltungsspielraum.
Position
Chief of Staff (m/w/d) an der Seite der CEO
Ihre Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit der CEO in einer Rolle mit hoher Visibilität, direktem Zugang zur Unternehmensführung und echtem Gestaltungsspielraum
- Strategisches Sparring zu zentralen unternehmerischen, organisatorischen und wachstumsbezogenen Fragestellungen
- Aktive Mitgestaltung bereichsübergreifender Initiativen rund um Wachstum, Transformation, Professionalisierung und Organisationsentwicklung
- Strukturierung komplexer Themen, Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen und Ableitung konkreter Handlungsoptionen
- Schaffung von Transparenz, Priorisierung und Verbindlichkeit in geschäftskritischen Themen entlang der Organisation
- Steuerung und Nachverfolgung zentraler Projekte im PMO-Umfeld mit klarem Fokus auf Umsetzung und Wirkung
- Weiterentwicklung von Management-, Governance- und Kommunikationsformaten, etwa für Gremien, Offsites und Entscheidungsrunden
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung ausgewählter CEO- und Management-Termine inklusive strukturierter Follow-ups
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug
- Erste relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, in einem wachstumsorientierten Unternehmen oder in einer strategischen, transformationsnahen bzw. geschäftsleitungsnahen Funktion
- Ausgeprägtes Interesse an Premium-Marken, Technologie und nachhaltigen Geschäftsmodellen
- Hohe analytische Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu strukturieren und entscheidungsreif aufzubereiten
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Freude daran, Themen sichtbar voranzutreiben
- Sehr gutes Projektmanagement, hohe Umsetzungsorientierung und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten parallel souverän zu steuern
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und professionelles Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Ebenen
- Persönliche Reife, Diskretion, Integrität und politisches Fingerspitzengefühl im Umgang mit sensiblen Themen
- Mittelstandsbezug sowie idealerweise Erfahrung in familiengeprägten Unternehmen oder in Transformationsphasen nach starkem Wachstum
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kontakt für Rückfragen: Herr Moritz ter Haar, Managing Director, und Herr Sven Kurschildgen, Consultant, Tel. +49 221 80172-304.
We are a progress company – for people & organisations. And this is what we excel at: bringing potential to life. Creating the perfect match between individuals and companies by bringing today’s capabilities in tune with the demands of tomorrow: no one can do this the way we can. We are a unique combination of leadership advisory and management consulting. We scrutinise and improve skills, workflows and structures, to lead people and corporates to a higher level and build a sustainable future pe
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